招不到兵！　國防部擬提高女兵招募比例

原定民國104年實施的募兵制，由於招募困難，導致日前國防部宣布募兵制延後2年實施。國防部表示，規劃提高志願役女性招募比例、提升待遇，以解決招募難題。

國防部1日上午舉行募兵制說明記者會，副總長執行官廖榮鑫上將表示，國軍女性軍人比例約8.2%，美軍四大(陸、海、空與陸戰隊)軍種女性軍人比例約13%，相較之下，國軍女性志願役軍人比例還有提升空間，國防部研擬提高女兵招募比例。

廖榮鑫指出，募兵制預計招募16.9萬職業軍人，相當於台灣總人口的千分之9.3，與美國相較，算是難度相當大。他指出，募兵制是全球趨勢，即便是採取徵兵制的以色列，仍有25%的人口因為宗教因素而申請免服兵役，國軍未來為實施徵、募併行的方式，達到法定兵員要求。

廖榮鑫表示，募兵制招募困難，主要為志願役士兵難招募，國防部6月已陳報行政院研議，調整志願役士兵起薪、勤務加給與留營慰問金等，透過提高待遇方式，增加志願役士兵招募誘因。

資源規劃司白捷隆少將表示，民國101年預定招募15,311名志願役軍人，實際招募到11,069人，達成率69.3%；今(102)年預計招募11梯次，前6梯次已招募6634人，預計全年招募人數不會低於去年。