黛爾芬（Delphine）和安特旺（Antoine）的任務分別是提振路易威登和將Berluti轉型為男裝巨擘，阿爾諾同時也在觀察他們是否適合另1個職務：LVMH執行長。
現年64歲的酩悅軒尼詩－路易威登集團（LVMH Moet Hennessy Louis Vuitton SA）執行長阿爾諾（Bernard Arnault）早就符合領取國家退休金的資格。他尚未對管理全球最大高級精品公司露出厭倦感，貝倫堡銀行（Berenberg Bank）分析師蓋伊（John Guy）則表示，但「在某個時刻接班要素勢必會發酵」。蓋伊指出，阿爾諾賦予子女更多責任，讓他有考驗他們的機會。
Exane BNP Paribas分析師索爾卡（Luca Solca）表示，38歲的黛爾芬成為接班人的可能較高。儘管Berluti很重要，但重要性不及路易威登。路易威登占LVMH 59億歐元獲利比重超過一半。
索爾卡表示，黛爾芬的路易威登人事任命案，對執行長有「很大的加分作用」。路易威登本週將舉行女裝時尚秀。
其他人則押安特旺將擔任掌門人。根據桑福德伯恩斯坦公司（Sanford C. Bernstein）分析師歐特里（Mario Ortelli），黛爾芬在路易威登的工作，比較像是阿爾諾對投資人兌現提振這個時尚品牌的承諾。歐特里表示，36歲的安特旺比較有可能當他父親的接班人，因為他的人事管理技巧較好。
歐特里說：「安特旺比較外向，黛爾芬比較內向。黛爾芬可以擔任非常重要的角色，但偏向股東或董事長，而不是管理者。安特旺可以擔任集團的代表。」
根據與他們共事過的消息人士，黛爾芬和安特旺的父親要求他們完成的任務相當不同。這兩名姐弟拒絕就這則報導受訪。
黛爾芬曾在法國高等商學院（Edhec）和倫敦政治經濟學院（LSE）就讀。根據知情人士，黛爾芬個性含蓄、精明、對時尚潮流敏感。她在2000年進入LVMH之前任職於麥肯錫公司（McKinsey & Co.），並在2003年加入董事會。
黛爾芬在6月之前擔任克麗絲汀迪奧（Christian Dior Couture）的副董事總經理。根據貝恩策略顧問公司（Bain & Co.），她在位的5年克麗絲汀迪奧營收攀升67%至12.8億歐元，比整體產業成長率高1倍多。
安特旺就比較善於交際。他是個技術高超的撲克牌玩家，根據Pokerpages.com，他贏得逾60萬美元的獎金。也常常在「巴黎競賽雜誌」（Paris Match）、「紐約時報」（The New York Times）的時尚雜誌等媒體中見到他的身影。
安特旺曾就讀歐洲工商管理學院（Insead）和蒙特婁高等商學院（HEC Montreal），並於2002年加入LVMH。（譯者：中央社陳昱婷）