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LVMH接班人 姊弟相爭

中央社/ 2013.09.30 00:00
(中央社台北30日電)彭博社報導,酩悅軒尼詩-路易威登集團執行長阿爾諾兩年前請他的兒子安特旺管理製鞋公司Berluti,這個月則安插女兒黛爾芬擔任路易威登(Louis Vuitton)執行副總裁。

黛爾芬(Delphine)和安特旺(Antoine)的任務分別是提振路易威登和將Berluti轉型為男裝巨擘,阿爾諾同時也在觀察他們是否適合另1個職務:LVMH執行長。

現年64歲的酩悅軒尼詩-路易威登集團(LVMH Moet Hennessy Louis Vuitton SA)執行長阿爾諾(Bernard Arnault)早就符合領取國家退休金的資格。他尚未對管理全球最大高級精品公司露出厭倦感,貝倫堡銀行(Berenberg Bank)分析師蓋伊(John Guy)則表示,但「在某個時刻接班要素勢必會發酵」。蓋伊指出,阿爾諾賦予子女更多責任,讓他有考驗他們的機會。

Exane BNP Paribas分析師索爾卡(Luca Solca)表示,38歲的黛爾芬成為接班人的可能較高。儘管Berluti很重要,但重要性不及路易威登。路易威登占LVMH 59億歐元獲利比重超過一半。

索爾卡表示,黛爾芬的路易威登人事任命案,對執行長有「很大的加分作用」。路易威登本週將舉行女裝時尚秀。

其他人則押安特旺將擔任掌門人。根據桑福德伯恩斯坦公司(Sanford C. Bernstein)分析師歐特里(Mario Ortelli),黛爾芬在路易威登的工作,比較像是阿爾諾對投資人兌現提振這個時尚品牌的承諾。歐特里表示,36歲的安特旺比較有可能當他父親的接班人,因為他的人事管理技巧較好。

歐特里說:「安特旺比較外向,黛爾芬比較內向。黛爾芬可以擔任非常重要的角色,但偏向股東或董事長,而不是管理者。安特旺可以擔任集團的代表。」

根據與他們共事過的消息人士,黛爾芬和安特旺的父親要求他們完成的任務相當不同。這兩名姐弟拒絕就這則報導受訪。

黛爾芬曾在法國高等商學院(Edhec)和倫敦政治經濟學院(LSE)就讀。根據知情人士,黛爾芬個性含蓄、精明、對時尚潮流敏感。她在2000年進入LVMH之前任職於麥肯錫公司(McKinsey & Co.),並在2003年加入董事會。

黛爾芬在6月之前擔任克麗絲汀迪奧(Christian Dior Couture)的副董事總經理。根據貝恩策略顧問公司(Bain & Co.),她在位的5年克麗絲汀迪奧營收攀升67%至12.8億歐元,比整體產業成長率高1倍多。

安特旺就比較善於交際。他是個技術高超的撲克牌玩家,根據Pokerpages.com,他贏得逾60萬美元的獎金。也常常在「巴黎競賽雜誌」(Paris Match)、「紐約時報」(The New York Times)的時尚雜誌等媒體中見到他的身影。

安特旺曾就讀歐洲工商管理學院(Insead)和蒙特婁高等商學院(HEC Montreal),並於2002年加入LVMH。(譯者:中央社陳昱婷)

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