主計總處30日發布「2012年受雇員工動向調查統計」，在受雇員工進退率方面，工業及服務業全年共退出180萬9千人次，較前一年減少。從退出原因觀察，自動辭職者占比最多，但比例較前一年減少。因解僱或資遣者而退出的比例，則從4.1%增加到5.4%，是近3年新高。
主計總處指出，受2012年景氣復甦步調遲緩影響，尋職、轉職較不容易，因此解僱或資遣者退出率增加；但與之前金融海嘯時期相比，不是很嚴重。國勢普查處副處長羅怡玲說：『(原音)比如說90年到98年這個期間，其實都是在4.4%以上。92年是5.1%，93年是6.1%，到97年剛開始金融風暴的時候是8.8%，到98年是11.5%，所以現在雖然是有比較高一點，但是跟上個比起來，是比較不是那麼嚴重的。』
羅怡玲表示，依過往的資料觀察，員工被解僱或資遣的比率與景氣變動有關；但景氣比較好時，勞工也會想轉換工作環境，所以自動離職的比例就會增加。