職場惡鬥　5成7隱忍閃躲　4成3正面迎擊但僅3成獲勝

半澤直樹「整我的人，我將百倍奉還」金句，成為飽受委屈上班族發洩情緒的出口，在職場如戰場的情況下，上班族該如何明哲保身呢？根據1111人力銀行調查，高達7成8的受訪者認為職場鬥爭是必然的，但當遇到職場鬥爭時，4成3正面迎擊，但僅3成鬥「贏」；5成7上班族仍是選擇隱忍或退縮。

1111人力銀行進行「百倍奉還」還是「默默下台」？！職場惡鬥調查，當遇到職場鬥爭時，僅4成3正面迎擊，但現實不如日劇，「正面迎擊」的受訪上班族中，多數鬥「輸」，僅3成鬥「贏」，另有2成3上班族直言，目前「還在鬥爭中」，還未與對立者分出勝負。

受訪者表示，在鬥爭中以「維護名譽」(54.72%)、「保住工作機會」(32.08%)與獲得「患難朋友」的支持(30.19%)的收獲最多。但有得必有失，有高達6成4的受訪者直言在鬥爭過程中「失去工作」(64.15%)，其次是「影響心靈/精神」(60.38%)與「薪水/獎金減少」(24.53%)。

根據調查，有遇到職場惡鬥的受訪者中，有4成7的上班族已經主動離職，1成受訪者坦言因不敵鬥爭，被迫離開工作崗位，另有3成5曾有離職念頭。更有超過6成3遇過鬥爭的受訪上班族坦言，若能重來，會選擇「能避就避」，不再輕易反擊，把傷害降到最小。

1111人力銀行公關總監李大華分析，雖然《半澤直樹》主角成功反擊、含冤得雪，但現實生活中，職場鬥爭殘酷現實，沒有裁判，也無規則，選擇正面迎擊的上班族，多數鎩羽而歸，過程中不但影響心情、工作表現，甚至影響家庭及同儕關係，使得多數人願重來以更理性的方式面對。

為了解上班族牽涉職場鬥爭情況，1111人力銀行特別設計「上班族職場惡鬥」調查，自9月11日到9月25日以e-mail方式發送，進行網路問卷調查，有效樣本數為1125份，信心水準95%，誤差值2.79%。