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勞委會:3K五級外勞機制不變

中央社/ 2013.09.26 00:00
(中央社記者許秩維台北26日電)勞委會今天表示,3K五級制產業外勞聘僱將維持現有機制,核配上限為35%,增額進用最高15%,但外勞比率不得超過40%。

行政院會今天聽取經濟部「推動民間重大投資之成效」報告,經濟部工業局會後表示,與勞委會研議放寬3K五級制產業外勞配額,以日月光為例,過去外勞配額10%,檢討後增為15%;因15%到40%上限還有成長空間,盼比照台商回台投資加碼方式,讓外勞比率可達40%上限。

行政院勞工委員會職業訓練局表示,國內3K五級制(屬骯髒、危險、辛苦的產業,依進用本勞數額可按10%、15%、20%、25%、35%比例進用外勞)外勞核配比率自今年3月已調整,最高上限維持35%,增額進用上限改為15%,但外勞比率不得超過40%。

職訓局表示,3月至今,共約兩成廠商申請增額進用外勞,尚未有企業反映增額進用比率不足,經濟部可能接獲產業反映,才希望不限定增額進用比率,只限定外勞比率上限40%;勞委會將持續觀察,若發現產業有需求,會進一步討論增額進用比率,但目前仍維持現有機制。

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