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醫師跑更多?解決醫師荒 衛福部擬讓「老」醫師代輪班

NOWnews/ 2013.09.25 00:00
記者陳鈞凱/台北報導

工時長、負荷重,住院醫師人力嚴重流失,為了留人,未來連5、60歲的主治「老」醫師也得跳下來輪班!衛生福利部今(25)天召開「醫療保健服務業住院醫師適用勞動基準法」會議,初步提出配套措施,其中之一就是考慮由主治醫師輪班、分擔住院醫師工作,但有醫界代表直言反對,認為屆時恐連主治醫師都跑光光。

住院醫師納不納入勞動基準法?衛福部上午召開會議,邀請醫師公會、護理師工會、醫勞盟、醫學系學生代表以及兒科、婦科等醫學會參加,仍未達成共識,將在1個月內,由醫師公會再度邀集各界代表,二度開會凝聚共識。

衛福部醫事司司長李偉強表示,為解決住院醫師工時過長的問題,今天會議提出了3項配套方案,包括:開放每年1300名醫學科系學生名額「上限」、主治醫師參與輪值班,或是考慮由資深專科護理師、醫師助理來分擔臨床執行業務。

不過,解除每年醫學生限額的提議,李偉強說,醫界一致反對,認為國內目前並不缺醫師,醫療荒問題的徵結是「患不均」;他也強調,台灣每年有1300多名醫學相關科系學生畢業,投入職場,衛福部更不曾考慮開放其他國籍醫師來台行醫,包括中國大陸在內。

至於資深專科護理師、醫師助理部分,涉及修法,且人力培養曠日費時,因此如果想要解決住院醫師人力不足的燃眉之急,配套措施當中,就以主治醫師分擔、輪值班的可行性最高。

不過,李偉強不諱言,住院醫師多是剛畢業、20出頭的年輕小夥子,相對主治醫師多半已5、60歲「高齡」,體力負荷遠不如人,屆時恐怕也有問題;他轉述,會議中,不少兒科、急診、婦科醫學會的代表就直言,真要實施,只怕到時候連主治醫師都可能跑光光,離開醫院,自行開業去。

李偉強強調,衛福部今年5月已經訂定「住院醫師勞動權益指引」,比照勞基法精神,以定型化契約規範住院醫師每周工作時數不得超過88小時,每7天休假1天,每次上班時數以12小時為主、不得超過24小時,另每次輪值班需間隔10小時,已有不少醫院跟進,未來也將納入醫院評鑑項目。但如果醫師代表仍堅持納入勞基法,衛福部並不反對,但必須採取漸進式,且勞基法不見得是唯一選項,

法,也可以考慮修改醫師法、醫療法來保障權益。

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