行政院長江宜樺今天核定基本工資調整案，每小時基本工資從民國103年1月1日起調整到新台幣115元，每月基本工資從103年7月1日起調整到1萬9273元，預估有176萬名月薪勞工受惠。
行政院勞工委員會8月召開基本工資審議委員會時，另有附帶決議：從103年1月1日起，年度消費者物價指數年增率累計達（含）3%以上時，再召開下一次基本工資審議委員會。
對於CPI超過3%才召開審議委員會的決議門檻，台灣勞工陣線認為，此舉是自我閹割、片面廢除既有基本工資審議調整機制，是對勞工最大的傷害。
台灣勞工陣線認為，基本工資審議法源依據是「基本工資審議辦法」，其內容已明訂「基本工資審議委員會原則於每年第3季進行審議」，如今附帶條件是「物價指數累積超過3%」才開審議委員會，恐有違法之虞。
此外，基本工資審議辦法中也明訂，基本工資審議委員會應依據國家經濟發展狀況、躉售物價指數、消費者物價指數、國民所得與平均每人所得、各業勞動生產力及就業狀況、各業勞工工資、家庭收支調查統計7項指標，進行研議。
台灣勞工陣線說，這次會議結論單以CPI做為下次會議召開與否的依據，已完全扭曲基本工資的法律意義。
針對上述違法疑義，勞委會勞動條件處長劉傳名回應，基本工資審議辦法中，是明定審議委員會「原則於」每年第3季進行審議，因此還有討論的空間，並無違法的問題，「如果有必要的話會修正審議辦法，但目前沒有這樣的計畫」。
劉傳名表示，這次所設的CPI門檻是針對開會與否的指標，7項指標依然是開會時討論會參考的指標。