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中油總座陳綠蔚 首重執行力

中央商情網/ 2013.09.17 00:00
(中央社記者林孟汝台北2013 年9月17日電)中油公司新任總經理陳綠蔚今天表示,上任後首要目標為落實「執行力」,2年半任期,除強化各事業部績效外,也會聚焦人力培育及民營化議題,持續努力。

中油公司今天召開臨時董事會通過總經理人事案,由中美和董事長陳綠蔚接任總經理,原總經理孔祥雲外派接任台耀石化公司董事長。

這項人事案在下午舉行交接典禮,由經濟部次長梁國新負責監交;陳綠蔚上台致詞前,勞工董事吳光興及孫志偉以潑墨抗議不公,指總經理人事案違反規定,為孔祥雲突遭撤換抱屈。

陳綠蔚表示「人生總在不知道時轉彎」,接任總座,心情很複雜,一方覺得有幸可以接任全國最大的國營事業總座,一方面卻覺得「惶恐」。

他打趣說,老婆嫌他,花了5個月很努力才讓眼袋少一點,接了總座後,消失的眼袋這兩天馬上回來,可見總經理的壓力和眼袋係數成正比;而工會也是壓力來源之一。

陳綠蔚指出,總經理的責任就是「執行力」,沒有執行力,公司的願景就是一幅掛在牆上的圖畫;沒有執行力,董事長及董事會的決議就沒辦法執行,將公司推到要走的方向。

他說,雖然執行力是由總經理來負全責,但所有的副總經理、執行長等各級主官,大家都同在一條船上,如果總經理執行不力,大家都要共同分擔,希望各主管「把工作交下去,把責任挑起來」

除執行力外,陳綠蔚說,未來2年半任期也會強化工安,「不容打折扣」。他指出,對一個企業來說,工安事故不止造成財務上的損失,對公司聲譽、同仁家庭也會造成很大傷痛,因此會持續努力來做。

陳綠蔚期許公司員工注重操守及各事業部績效,同時希望各單位主管培育人才,承擔責任。

至於工會最重視的民營化議題,陳綠蔚說,中油自民國89年決定民營化以來,公司一直希望能擺脫束縛,提升競爭力,工會卻怕影響工作權益,未來會儘量溝通,減少落差。1020917

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