（優活健康網記者陳承璋／綜合報導）醫師工作環境真令人堪慮！過去醫師一向都是頗具社會地位的職業，但現今醫師不僅要面對過長的工時，甚至在醫院內急診室，都要冒著被不諒解的病患家屬施以拳腳毆打的風險。前奇美醫院住院醫師蔡伯羌則疑似過勞，而引發心肌梗塞，雖然被救了回來，但卻罹患了嚴重喪失記憶的後遺症，現在竟然會跟五歲的小孩搶玩具，另家屬悲痛不已！
連續工作四十小時 醫師嚴重過勞
前奇美醫院住院醫師蔡伯羌，於民國九十八年，進開刀房之前，突然心肌梗塞，雖然被救回，但去罹患了嚴重的失憶後遺症，蔡太太指出，他之前甚至還連續工作四十小時未休息！
每天工時過長，甚至連續工作四十小時，為的就是每一個等待被醫治的病患，但是，醫師的健康誰來保護？對此，醫勞盟召開記者會，訴求醫師納入勞基法，醫師應負擔醫師過勞責任，蔡伯羌由妻子陪同出席，民間司法改革協會及工傷協會也派員到場聲援。
心肌梗塞被救回 復健至今還會跟兒子搶玩具
蔡太太表示，蔡伯羌被救回來後長期復健至今，會跟5歲的孩子搶玩具，照顧孩子，還要照顧跟孩子一樣又記不住事情的先生，真的很苦，連孩子都知道爸爸呆呆的，要常常提醒爸爸，很多事情一再交代，蔡伯羌都記不住。
而蔡家已向奇美醫院求償，民間司法改革基金會執行秘書蕭逸民指出，一審判決蔡伯羌請求退休金勝訴，請求工傷賠償敗訴，院方給蔡家新台幣6.2萬元的慰問金，這給人「醫師過勞工傷是你家的事」的觀感，全案二審中，法庭爭辯的焦點在於住院醫師是否為受僱的勞工。
醫勞盟理事長張志華說，最近半年已接獲5、6件受僱醫師工作過勞，導致腦溢血、心肌梗塞的「非死即傷」事件，數件已進入訴訟程序；如果不將受僱醫師納入勞基法，類似事件還會發生，最終受害的是病人權益及醫療品質。