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花蓮餐飲業徵才 職缺多於求職

中央社/ 2013.09.14 00:00
(中央社記者劉嘉泰花蓮縣14日電)花蓮就服站邀集在地25家飯店、餐飲等觀光相關服務業者,今天舉辦聯合徵才活動,提供267個工作機會,卻只來了239人求職。

花蓮就業服務站這次邀集25家在地知名飯店、餐飲服務、名產業者參加,總計提供267個工作機會,卻只吸引239人來求職,現場初步媒合成功99人。

花蓮飯店餐飲服務業因人力短缺,花蓮就服站去年首度舉辦聯合徵才活動,當時邀集23家業者提供205個工作機會,吸引超過360人遞送履歷,最後有171人媒合成功並穩定就業。

飯店、餐飲服務業聯合徵才活動今年卻出現「職缺多於求職人數」的現象,花蓮就服站承辦人員感到相當不解,並以「弔詭」形容。

花蓮地區以往大多是石材加工業大喊找不到人手,現在連飯店餐飲等服務業也出現明顯人力短缺急著求才的現象,與前幾年不景氣時工作機會短缺、失業者找不到工作的情形不同。

花蓮就服站指出,目前失業率並未明顯降低,且年輕族群失業率仍居高不下,但飯店餐飲服務業聯合徵才卻吸引不到年輕族群,實在令人不解。

其實花蓮就服站今年在縣內陸續舉辦6場巡迴徵才活動,就已出現職缺多於求職人數的現象,且申請失業給付的人數也明顯減少,就服站承辦人員感受到求職者似乎出現求職意願低落的情形。

花蓮就服站長杜家聲說,希望待業、失業的民眾,能親自到就服站尋求就業諮詢和求職服務,就服站全面提供「一案到底」預約客製化的專人一對一服務,全力協助求職者找到合適的工作。

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