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大學兼任助理 工會盼納勞健保

中央社/ 2013.09.13 00:00
(中央社記者陳至中台北13日電)高等教育產業工會今天指出,大學兼任助理未納入勞、健保,造成晚年退休年金的損失,估算每年可達新台幣1萬多元。

高教工會指出,大專校院兼任助理、工讀生、獎助學金生都實質付出勞力,有明確的僱傭關係,但學校卻沒有為這些「受僱者」投勞健保。

高教工會估算,如果一位兼任助理碩士班3年、博士班5年,都沒有投勞健保,依照現在的勞保年金計算,退休後一年將少領取1萬1250元的年金。

教育部高教司科長倪周華表示,目前勞政單位和大專校院對於兼任助理是否有「僱傭關係」,仍沒有定見。大專多認定學校是教育單位,是因為學生有教學研究的需求,才給予擔任助理的機會,不是為了換取勞力。

倪周華表示,目前教育部除了協助雙方溝通,將先針對「無眷可依」的兼任助理,向衛生福利部協調納入健保。因為一般學生健保掛在父母那邊,需要繳交的保費比獨立投保還要少得多。

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