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主動積極職場新鮮人 較受欣賞

中央商情網/ 2013.09.10 00:00
(中央社記者魏紜鈴台北2013年9月10日電)全國就業e網今天公布「職場前輩觀感大調查」顯示,職場前輩欣賞積極謙虛的社會新鮮人,最該改進缺乏責任感的工作態度。

今年首批踏入職場的新鮮人任職將屆滿3個月,行政院勞工委員會職業訓練局全國就業e網,為了了解究竟什麼樣的人最受歡迎,進行「職場前輩觀感大調查」,調查期間為7月8日至8月31日,有效樣本數為1045份。

調查顯示,有40.54%上班族認為,目前新鮮人最需要改進的是「工作態度」,其中最令人頭痛的行為是「缺乏責任感,敷衍了事」(37.84%),其次是「凡事計較,自掃門前雪」及「不懂裝懂,自學力差」(皆占18.92%)。

職場前輩認為,最令人欣賞的新鮮人須具備「主動積極」(占32.43%)、「謙虛有禮」(占24.32%)及「吃苦耐勞、抗壓力強」(均占13.51%)。

全國就業e網指出,從調查顯示,新鮮人向來最為人詬病的工作態度,就是推卸責任、沒有團隊合作觀念及自以為是。而主動積極的態度及虛心學習的精神,則是新鮮人應具備的基本工作態度。

全國就業e網說明,新鮮人剛到公司,對人事物都很陌生,感到焦慮是正常的,此時職場前輩的帶領與關懷就很重要。事實上,前輩們對新鮮人多會耐心指導工作內容及細節,但另一方面,新鮮人也須表現出積極謙虛及努力學習的精神。

全國就業e網提醒,新鮮人因工作經驗不足,犯錯在所難免,但做錯事後,千萬別抱著「因為是新人,就可以被原諒」的想法,否則會讓人有缺乏責任感的印象。

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