新北私立幼兒園專案勞檢　4家業者違規各裁處2萬元

新北市政府勞工局勞檢處針對轄內10家私立幼兒園實施檢查，結果發現4家業者有違規情事，分別依法裁處新臺幣2萬元整。勞檢處指出，違規情事分別是未依規定為勞工投保勞保或提繳勞退金者即占2項，勞工工資未達法定基本工資、未足額計給勞工加班費及出勤紀錄未記載勞工實際出、退勤時間者，則各有1項。

勞工局長謝政達表示，實務上幼兒園為配合家長上、下班接送時間，常有使幼保老師提早上班或延後下班的情形，幼兒園則僅以1筆固定金額作為值班費或逾時津貼，並未根據勞工實際工時據以核算工資，如此一來極易造成未足額給付加班費的情形。針對本次受檢的違規業者，勞檢處未來仍將不定期派員實施複查，希望能督促雇主落實相關勞動法令。

勞檢處表示，雇主亦應依規定置備勞工出勤紀錄，逐日記載勞工出、退勤時間，勞工單日工時超過8小時或兩週工時超過84小時者，雇主針對所超過的工時應給付加班費，延長工作時間在2小時內者，以平日每小時工資額加給三分之一以上；再延長工作時間在2小時內者，以平日每小時工資額加給三分之二以上。另雇主是否依法申報勞工保險及提繳勞工退休金，更攸關勞工各項勞保給付及退休權益。

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