這項研究主要針對全國各縣市於兒少保護「執行力」、「人力」、「積極度」等共計15項指標進行評比，同時也首次結合第一線兒少保護社工員進行匿名問卷大調查，成績分成五個等級，臺中市與臺北市、高雄市等八個縣市並列最高等級5片銀杏葉。
依據康健雜誌的調查，臺中市在「通報後24小時立即受理率」及「每月探訪安置兒少率」等項目皆達100%，都是全國第1名；另外，兒保社工員流動率最低，也是全國第1名(排除澎湖縣、連江縣、金門縣等外島)。
市府社會局長王秀燕也指出，這項調查結果也顯示臺中市的兒少保護「專業性」評比居全國第4名，雖然成績名列前茅，但社會局仍將繼續加強員工在職訓練，百尺竿頭更進一步。
該雜誌進行社工員匿名問卷，基層社工員認為首長對兒少保護業務支持，才能有好的發展，此點在臺中市充分應證，因臺中市在人力受到管制，胡市長要求市府人事處研擬人力員額解除管控之說帖，並請副市長徐中雄率相關市府團隊積極向中央爭取社工人力，自100年至102年陸續增聘與納編54名兒少保護社工人力，並提升兒保社工工作待遇，以保障兒保社工人員之工作條件。
此外，為使兒保社工員免於工作恐懼與威脅，在市長胡志強與議員支持下，正研擬全國首創之「臺中市社會工作人員人身安全保障自治條例」，以落實兒保社工職場環境安全。因此，本市社工員流動率低，專業人力相對提升。
社會局也陸續推出創新措施，創新建置「兒少保護網絡資訊整合平台」，運用重大緊急個案聯合評估機制，建構單一窗口，以立即啟動各網絡單位相關保護措施，有效掌握資訊，增強機制判斷準確性；在預防工作部分，主動發掘兒少風險因素，首創「小戶長主動關懷服務計畫」，及早發現潛在高風險家庭並落實關懷輔導。
社會局表示，保護案件未來將以朝向結合臺中市各區家庭福利服務中心為據點，落實社區預防機制，對於遭受虐待兒少其家庭重建、追蹤輔導等工作，亦列為首要工作。