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國道收費員 批遠通未安排轉職

自由時報/ 2013.09.03 00:00
〔自由時報記者蘇芳禾/台北報導〕國道計程年底將全面上路,九百六十五名國道收費員也將全部面臨資遣。民進黨立委蔡其昌昨與收費員舉行記者會,質疑遠通公司違反契約,未替收費員轉置工作,要求限期改善,否則以違約處理。

遠通電收發言人周世惠表示,遠通會積極規劃安排媒合,並新增「收費員人力方案」。高公局也承諾,將在一個月內進行收費員轉置意願調查。

據交通部資料,過去約有兩百多名收費員在實施電子收費後因人事精簡離職,但轉置到遠通的比例不高,使收費員非常擔心。

蔡其昌說,遠通公司在與高公局的契約中,載明「本公司同意就高公局現有及將來於本專案實施時,需要轉業之收費人員全數吸收」,並給予五項工作保障,包括五年工作權、薪資、福利保障,以及離職補償。

僅4%有新工作 立委質疑違約

不過,蔡其昌拿出高公局資料指出,從九十五年開始,已經有兩百多名收費員遭資遣,只有十六人成功轉置,成功率僅四%,這是因為遠通公司設置了學歷等高門檻,導致收費員被迫選擇領取補償金,並非如遠通所稱為自願。

收費員林富進憂心,高公局至今未進行轉置意願調查,遠通電收也只協助收費員三次媒合工作的機會,若未經錄用,就只能領取轉置金,他已五十歲,擔心連面試的機會都沒有。

周世惠表示,遠通將提供專業職能訓練,在收到轉置意向調查後,將在公司及關係企業內尋找職缺,提供收費員選擇,媒合次數不是最重要,重點是如何落實合約精神,「要一百次,遠通電收也願意做到 」。

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