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Cornerstone OnDemand再次榮獲 IDC 集成人才管理 MarketScape 2013報告中的領導者

美通社/ 2013.09.02 00:00
同時,在 IDC 招聘和薪酬 2013 MarketScape 報告中,Cornerstone 被評為「主要參與者」

IDC 人力資源、學習與人才策略計劃總監 Lisa Rowan 在2013集成人才管理 MarketScape 報告中表示:「通過強大的功能、真正可擴展的多租戶軟件即服務模式和堅實的客戶參考, Cornerstone OnDemand 再次在此次分析中取得領跑地位。其優勢在於:高品質的客戶服務、單個模塊的功能性、費用合理和發布及時。」

IDC 報告還指出,隨著市場的合併和成熟,以及傳統人才功能關閉的缺口,諸如移動、社交和分析領域中的客戶服務和產品創新質量等屬性,將成為區分供應商的更重要因素。

Cornerstone OnDemand 創始人兼首席執行官 Adam Miller 說道:「我們非常高興再次獲選為 IDC MarketScape 報告所評選的人才管理市場領導者。儘管合併對我們以往的競爭對手帶來各種不利的影響,Cornerstone 仍將一如既往地從各個方面提升人才管理水平。作為唯一獨立的、行業內最佳供應商,Gartner and Forrester 將我們評為人才管理領導者,正是我們一直致力於提供優質的客戶服務、持續的產品創新和對員工工作方式的真正重新定義,才有了現在的 IDC 評選結果。」

Cornerstone 在產品創新領域取得的成就之一就是 Cornerstone 招聘雲( http://www.cornerstoneondemand.com/global-business/talent-management/recruiting-cloud ),自2012年推出以來就一直備受行業贊揚和推崇。

Miller 說道:「短短的時間內,我們已經成功將『招聘雲』發展為世界級的人才搜索及招聘方案,它支持組織采用現代方式招聘內部和外部人才。正如有機開發的集成人才管理套件中所展示那樣,我們使候選人和員工都能夠具有推銷其經驗、技能和專業興趣的能力,而不是只依靠傳統單一的簡歷。」

關於 IDC MarketScape

IDC MarketScape 供應商分析模型旨在提供給定市場中 IT、通訊或行業特定的供應商的競爭適應性概覽。研究方法采用嚴格的評分方法,根據質量和數量標准,對給定市場中各供應商的地位提供單獨的圖形說明。 IDC MarketScape 提供清晰的框架,可通過其比較 IT、通訊或行業特定的供應商所提供的產品和服務建議、能力和策略以及當前和未來的市場成功要素。該框架還為技術買家提供透明的依據,使公司能夠獨立比較 當前和潛在供應商的優勢與劣勢。

關於 Cornerstone OnDemand

Cornerstone OnDemand 是基於雲的人才管理應用的領導者。我們的解決方案可以幫助組織招聘、培訓、管理和關注員工,提高員工能力及提高生產力。公司位於美國加利福尼亞州的 Santa Monica,公司的解決方案服務於全球超過1,400位客戶,同時覆蓋190個國家/地區,41種語言的1200萬名用戶。有關 Cornerstone 的詳細信息,請訪問 csod.com( http://www.csod.com )。請閱讀 Cornerstone 博客 csod.com/blog( http://www.csod.com/blog )。

陳淑華

Cornerstone OnDemand

Phone: +852-3965-3115

cchan@csod.com( mailto:cchan@csod.com )

Elizabeth Flax

Cornerstone OnDemand

Phone: +1-310-752-1860

eflax@csod.com( mailto:eflax@csod.com )

消息來源 Cornerstone OnDemand

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