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提名不服眾 未選先嘗敗

中時電子報/陳文信/特稿 2013.09.01 00:00
在馬政府滿意度低迷之際,民進黨若無法在7合1選舉多拿下幾個縣市,2016大選未必就有優勢。只是,從目前黨內各派系競爭大於合作的現象看來,民進黨離勝選還有一段不小的距離。

「派系共治」一向是民進黨的傳統,最攸關政治權力競逐的選舉提名,除了必須向社會提出夠孚眾望的人選,對內當然也是派系平衡下的產物。黨主席擁有多一點可運作及協調的空間,固然無可厚非,但若黨主席將提名的運作及協調當作鞏固領導權力的工具,提名作業必然處處挨打、千瘡百孔。

蘇貞昌上任黨主席一年來,遲遲未能發揮他過去擅長的強勢領導,從多份民調看來,社會聲望也落了蔡英文一截。對蘇而言,2014選舉將是他逆轉勝的關鍵戰役。

只是,在2014選前,還有一場黨主席改選,同樣攸關蘇蔡爭取2016參賽權的競爭。面對7合1選舉,蘇貞昌會公正地提出一份無私的候選人名單,爭取最大勝算,還是藉著提名作業進行黨內派系的合縱連橫,以打穩他連任黨主席的基礎,端看蘇貞昌的政治智慧和選擇。

2014年地方7合1選舉,上至六都市長,下至縣市議員、鄉鎮市長的選舉全部都將合併舉行,將是台灣地方自治史上最大規模的選戰,政黨提名人數高達上萬人。面對如此大規模的選舉模式,對基層經營較弱的民進黨而言,本來就是一場艱鉅的挑戰。

更何況,團結的民進黨都不見得能贏,不團結的民進黨,還有多少本錢可以揮霍?蘇貞昌領導的黨中央,在提名作業上若無法先在程序正義上服眾,恐怕無論提名人選是好是壞,選戰還沒開打,就已先露敗象。

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