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馬政府傾中 台灣人財兩失

自由時報/ 2013.08.29 00:00
記者陳梅英/特稿

總統馬英九不只一次表示,台灣的人才培育與流失問題有急迫性,攸關國家發展;但是,還看不到馬政府有何具體作為,陳立宜案卻掀開台灣面板人才數以百計集體「西」進的殘酷事實。馬政府的一味傾中,不只造成台灣錢進中國,連高科技人才也留不住,真是標準的人財兩失。

事實上,不只面板業,包括太陽能、LED、IC設計等,台灣培養出來的人才都是中國廠商亟欲挖角的對象;主要是台灣人語言通、素質高、且任勞任怨,套一句俗話就是「CP值超高」。

助中坐大 反噬台灣

華星光電員工上千人,除了台灣團隊二、三百人,韓國人也不少,三星還持有華星十五%股權,但華星前總裁賀成明曾表示,韓國人對華星建廠與技術貢獻不如台灣人。

陳立宜也說,現在中國廠商給的薪資已不像前幾年差距那麼大,普遍只比台灣薪資多五十%,卻有越來越多人主動來投石問路,主要是中國有新的市場、新的廠,連韓國也過去投資,技術、應用越來越多。

為何韓國人才外流情況沒有台灣嚴重?中國面板廠挖到的日本人也沒幾個?

業界認為原因有很多,除了台灣產業環境低迷、轉型太慢、薪資不漲外,近年來政府政策過度對中傾斜,積極擁抱中國市場,都造成台灣資金與人才不斷往中國流動。

若以全球化發展角度來看,人才流動是阻止不了的,競爭力下滑雖然不能都推給人才外流,但人才都留不住,企業、國家也遑論競爭力的提升。

因此,看待這件事,除檢討面板業人才為何留不住之外,也應積極思考到底要如何把人留住,甚至還可以主動吸引人才投靠。

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