金管會關切　彰銀總經理削權案擱置

彰銀董事會原本提案將討論公司章程的修正案，也就是被外界視為限縮公股代表彰銀總經理唐楚烈人事權的提案，經公民股激戰，台新金代表、彰銀董事長陳淮舟表示，因董監事表達暫緩的視見，決定全案暫時擱置，他更強調，這件事與台新金無關；據了解，削權案擱置的關鍵是金管會的強勢介入。

彰銀召開董事會前，彰銀工會發出公開信指出，董事會中將提案修改公司章程，將12職等以上人員的人事權，包括調動、派任或敘薪等原本屬於總經理的職責，改屬董事會；外界解讀成將削減公股總經理唐楚烈的權力。

彰銀9席董事中，公股僅4席，其中包括2席獨立董事，台新新則掌握5席董事，在民股董事較多下，是可以強勢用表決來通過，因此也引來唐楚烈的不滿，傳出一旦遭到削權將請辭的消息。

這個事件也引來金管會的關切，據了解，金管會高層親自打電話給台新金董事長吳東亮，進行道德勸說，這也是全案擱置的重要轉折關鍵；陳淮舟強調，這是彰銀內部人事議案，吳東亮事前並不知情，但他引述吳東亮的說法指出，吳東亮表達希望尊重其他董事的意見，等有共識再來決定。

彰銀現有員工6400名，分成1-15職等，目前的規定是，4職等以下升等案由處長層級處理，5至11職等依學歷、考核、年資、持有證照數，由總經理決定，12職等以上非主管職，由總經理決定升遷。彰銀統計，今年來，5至11職等升等已核准909名員工升等。