國家文官學院今天舉行「華人人力資源發展論壇」，從華人觀點探討如何發掘適合的人來擔任公務人員，參加者除了國內機關的公務人員，還有中國大陸、澳門、新加坡等專家學者與會。
伍錦霖以「強化新世代公務倫理內涵提升政府治理能力」為題演講，他強調，人是一切的根本，也是全世界最重要的資產，並以5個核心價值「廉正、忠誠、專業、效能、關懷」勉勵公務員。
其中，效能部分，伍錦霖說，「事半功倍」和「事倍功半」相差4倍，做事一定要有方法；他期許所有公務員，不但要認真工作，也要會做事；熱心服務外，也要有效率。
另外，他也勉勵在場的高階文官，要具備5度，分別是高度、氣度、風度、深度和廣度。伍錦霖說，尤其是政務官需具備高度，擁有氣度才能包容不同世代的公務員，整合意見；內涵要夠深，才不會做出短視短利的決定，成為沒有廣度的井底之蛙。
伍錦霖還提5Q，除了大家較為熟悉的EQ、IQ外，還有AQ(Adversity Quotient逆境商數)、CQ(Creative Quotient創新商數)和MQ(Moral Quotient道德商數)，勉勵公務員懂得克服逆境，著重創新。
文官學院表示，華人人力資源論壇每兩年舉辦一次，主要邀請亞洲國家的公務員和專家學者，用華文交流，今年更請到澳門行政公職局主任林瑞光分享適性評測的實踐經驗，共同探討甚麼樣的人才適合當文官。