行政院勞工委員會職業訓練局說，受全球經濟復甦緩慢，及應屆畢業生與暑期工讀生投入勞動市場的影響下，行政院主計總處公布國內7月失業率為4.25%，較6月4.14%增加0.11個百分點，較去年同期則下降0.06個百分點，其中失業率最高的年齡層為20到24歲，失業率達14.05%，也較6月增加0.71個百分點。
據職訓局各公立就業服務機構求職與求才人數資料庫統計，7月份新登記求職人數為8萬889人，較上月增加4.96%，除社會新鮮人外，包含暑期「工讀生」的求職人數也大幅增加。新登記求才人數總計13萬9909人，則較上月減少7.85%，平均每名求職者約有1.73個工作機會，求供倍數較上月減少0.24。
職訓局認為，雖7月求供倍數較上月略減，但較去年同月的1.50及民國100年同月的1.20明顯增加，也創下近15年來同期新高紀錄，顯示勞動市場呈穩定狀況。
此外，向來受求職者青睞的行政文書相關職缺：「資料輸入及有關事務人員」、「一般辦公室事務人員」、「會計助理專業人員」，平均每名求職者分別僅有0.24至0.85個工作機會，競爭激烈。
職訓局指出，例如大學及專科學歷求職者最希望的工作首名「資料輸入及有關事務人員」職缺，就出現7600名求職者爭搶1800個職缺，呈現嚴重人力供過於求現象。
從7月份15至29歲中大專以上學歷求職者希望工作分析，選擇行政類職缺的求職者，雖以人文及商管科系畢業生佔比較高；但包括教育、經社及心理學類等相關科系者，選擇行政類工作者也較其他職類佔比高。
職訓局說，行政文書職缺，出現僧多粥少情形。反觀業務及儲備幹部相關的「商業銷售代表」，則有人力短缺現象。
職訓局表示，8月份在全國各地持續辦理徵才活動，其中8月24日的高雄地區就業博覽會預估有85家廠商提供超過5500個工作機會，其中更有近3000筆的中高階職缺，可上全國就業e網查詢相關訊息。