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年輕人失業率高 搶做文書行政

中央社/ 2013.08.22 00:00
(中央社記者魏紜鈴台北22日電)職訓局今天表示,受應屆生投入勞動市場影響,7月失業率最高年齡層為20至24歲。文書行政工作出現人力供過於求的現象。

行政院勞工委員會職業訓練局說,受全球經濟復甦緩慢,及應屆畢業生與暑期工讀生投入勞動市場的影響下,行政院主計總處公布國內7月失業率為4.25%,較6月4.14%增加0.11個百分點,較去年同期則下降0.06個百分點,其中失業率最高的年齡層為20到24歲,失業率達14.05%,也較6月增加0.71個百分點。

據職訓局各公立就業服務機構求職與求才人數資料庫統計,7月份新登記求職人數為8萬889人,較上月增加4.96%,除社會新鮮人外,包含暑期「工讀生」的求職人數也大幅增加。新登記求才人數總計13萬9909人,則較上月減少7.85%,平均每名求職者約有1.73個工作機會,求供倍數較上月減少0.24。

職訓局認為,雖7月求供倍數較上月略減,但較去年同月的1.50及民國100年同月的1.20明顯增加,也創下近15年來同期新高紀錄,顯示勞動市場呈穩定狀況。

此外,向來受求職者青睞的行政文書相關職缺:「資料輸入及有關事務人員」、「一般辦公室事務人員」、「會計助理專業人員」,平均每名求職者分別僅有0.24至0.85個工作機會,競爭激烈。

職訓局指出,例如大學及專科學歷求職者最希望的工作首名「資料輸入及有關事務人員」職缺,就出現7600名求職者爭搶1800個職缺,呈現嚴重人力供過於求現象。

從7月份15至29歲中大專以上學歷求職者希望工作分析,選擇行政類職缺的求職者,雖以人文及商管科系畢業生佔比較高;但包括教育、經社及心理學類等相關科系者,選擇行政類工作者也較其他職類佔比高。

職訓局說,行政文書職缺,出現僧多粥少情形。反觀業務及儲備幹部相關的「商業銷售代表」,則有人力短缺現象。

職訓局表示,8月份在全國各地持續辦理徵才活動,其中8月24日的高雄地區就業博覽會預估有85家廠商提供超過5500個工作機會,其中更有近3000筆的中高階職缺,可上全國就業e網查詢相關訊息。

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