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幸福人壽再增資 盼以輔導解除限制協助增利

鉅亨網/鉅亨網記者陳慧琳 台北 2013.08.22 00:00
國內壽險業積極向金管會爭取投資鬆綁的同時,幸福人壽保險公司除了在今(2013)年7月底前提前完成年度現金增資2億元之外,7月底又提出新的增資計畫,大股東再次宣示永續經營決心,強調今後將持續增資。同時,幸福人壽也提出盼以輔導解除限制以協助增利。

幸福人壽表示,董事長鄧文聰2008年底接手,雖然連續遭受全球金融海嘯、歐債風暴等重大不利衝擊,營運遭遇許多艱難,他及公司主要大股東始終抱持信心,5年來持續增資,累計達20.5億元。

金管會在7月份要求五家RBC(風險資本適足率)未達法定標準的壽險公司須在7月底提出增資計畫,幸福人壽不僅率先提前在7月底前完成增資,而且新的增資計畫又於7月底提出。這5家為國寶、幸福、朝陽、宏泰、遠雄,除一家未提外,餘4家均提出,但以幸福人壽的增資最積極。

幸福人壽高層指出,鄧文聰接手前,公司淨值為負的164億元,因RBC未達標準而受到金管會設下多項投資及商品限制,雖然鄧文聰及大股東5年來依然持續增資挹注,但金管會對限制的開放非常有限,加上整體大環境的不利因素,幸福人壽獲利受到影響,財務結構亟待改善。但公司5年來相對積極改善營運,近4年平均投資報酬率仍有4%,有此努力成果,誠屬不易。

對於金管會限制重重迄未解除,營運艱困,幸福人壽高層坦言感到失望,但也強調不會絕望,對公司未來發展仍抱持高度信心,相信主張「金融創新、大開大闔」的金管會新任主委曾銘宗,基於保障保戶權益、維持市場穩定、避免引發社會重大問題的考量,一定能體恤壽險業遭受的經營困境,尤其對這5家業者應會給予先行輔導並解除業務及投資之限制,協助其增利。業界人士認為,唯有建立輔導機制才是最可行的治本方法,始能避免重蹈國華人壽之覆轍。

壽險業界指出,政府過去對遭受國際不利因素而陷為艱困的產業,都會給予輔導紓困,協助業者渡過難關。目前有多家業者因外在不利環境而面臨經營困境且同時被限制太多,才變成RBC不足﹔若繼續限制,只會使財務更惡化。

業界認為,在金管會研擬RBC不足壽險公司退場機制之前,宜先給予輔導並完全解除限制,讓願意努力改善營運的公司增利並開拓生機,避免最終走向退場而導致政府、業者、保戶三輸的局面。

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