募兵制即將在民國104年上路，發生陸軍下士洪仲丘案後，恐影響國軍募兵成效。國防部發言人羅紹和今天在例行記者會上表示，國防部將會同相關部會，致力推動招募和留營配套措施，希望吸引有志青年報考從軍、長留久任。
國軍人才招募中心主任胡仲適上校表示，101年目標招募1萬5311名兵力，獲得1萬1069人，獲得率72%，尚缺4000員，針對這樣的警訊，採取相關招募措施；而102年目標招募2萬8531人，目前已舉辦5梯次考試，招募達4290人。
國防部資源規劃司副司長白捷隆少將則說，國防部已採取增加報考梯次、延長報名時間、放寬甄選條件、擴大女性進用員額等，增加招募人力來源，下半年由於畢業潮，預估報名人次會增加。
白捷隆表示，兵役制度重大變革需要轉型期，法國轉型為募兵制花了6年時間，台灣到目前為止才1年多，到明年底還有17個社會青年招募梯次，「目標是訂很高，希望能盡早達成」。
另外，國防部還規劃「志願士兵起薪調整」、增設「戰鬥部隊加給」、「留營慰助金」、「調增地域加給」等配套，均已報行政院審議。
白捷隆說，行政院已在6月20日優先核定「募兵制退輔措施方案」，針對服志願役4到9年軍人退役後，給予就學、就醫、就養、就業的退輔，由政府補助經費，讓青年不用擔憂和社會脫節而不敢從軍。
白捷隆表示，由於女性報考志願役人數增加，招募比率將從目前的7.6%，增加到8.2%以上，反觀各國都在14%至15%，不排除繼續增加女性進用比率。
胡仲適表示，到今年7月底為止，志願役士兵招募獲得人數和去年相比，僅相差29人，最近一次考試是在7月底洪案發生後，到考率73%，還比前一梯次的66%高；而新訓義務役轉服志願役人數也和去年差不多。