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募兵制目標高 國軍規劃配套

中央商情網/ 2013.08.20 00:00
(中央社記者劉麗榮台北2013年8月20日電)國軍人才招募中心今天表示,今年上半年已招募4290名兵力,距離全年目標2萬8531人還有段距離,國軍正積極規劃配套措施。

募兵制即將在民國104年上路,發生陸軍下士洪仲丘案後,恐影響國軍募兵成效。國防部發言人羅紹和今天在例行記者會上表示,國防部將會同相關部會,致力推動招募和留營配套措施,希望吸引有志青年報考從軍、長留久任。

國軍人才招募中心主任胡仲適上校表示,101年目標招募1萬5311名兵力,獲得1萬1069人,獲得率72%,尚缺4000員,針對這樣的警訊,採取相關招募措施;而102年目標招募2萬8531人,目前已舉辦5梯次考試,招募達4290人。

國防部資源規劃司副司長白捷隆少將則說,國防部已採取增加報考梯次、延長報名時間、放寬甄選條件、擴大女性進用員額等,增加招募人力來源,下半年由於畢業潮,預估報名人次會增加。

白捷隆表示,兵役制度重大變革需要轉型期,法國轉型為募兵制花了6年時間,台灣到目前為止才1年多,到明年底還有17個社會青年招募梯次,「目標是訂很高,希望能盡早達成」。

另外,國防部還規劃「志願士兵起薪調整」、增設「戰鬥部隊加給」、「留營慰助金」、「調增地域加給」等配套,均已報行政院審議。

白捷隆說,行政院已在6月20日優先核定「募兵制退輔措施方案」,針對服志願役4到9年軍人退役後,給予就學、就醫、就養、就業的退輔,由政府補助經費,讓青年不用擔憂和社會脫節而不敢從軍。

白捷隆表示,由於女性報考志願役人數增加,招募比率將從目前的7.6%,增加到8.2%以上,反觀各國都在14%至15%,不排除繼續增加女性進用比率。

胡仲適表示,到今年7月底為止,志願役士兵招募獲得人數和去年相比,僅相差29人,最近一次考試是在7月底洪案發生後,到考率73%,還比前一梯次的66%高;而新訓義務役轉服志願役人數也和去年差不多。

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