ManpowerGroup萬寶華今天公布「2013人才短缺調查」顯示,針對42個國家及地區、近4萬名雇主,包括1031名台灣雇主進行調查,以了解目前企業用人是否面臨短缺、難徵得人才。
根據調查顯示,今年有46%受訪台灣雇主表示,面臨徵才困難,相較去年的47%,下降1個百分點。排名全球第11名,在亞洲8個國家中,排第6名,在日本、印度、香港、紐西蘭、新加坡之後。
ManpowerGroup萬寶華台灣分公司專業人才顧問事業處處長吳璧昇表示,求職者職場技能、軟技能不足,造成不少企業徵才困難,不過近2年台灣雇主透過多方開闢徵才、育才管道,如識別高潛力人才、管理接班人計畫等方式,並積極克服問題,使徵才困難及人才短缺問題,獲得舒緩。
吳璧昇說,全球經濟與就業市場瞬息萬變,雇主要更有彈性與應變能力,才能減緩人才短缺的衝擊。