文化界近20年來極力呼籲政府推動「聘任人員人事條例」，銓敘部已在民國101年9月28日擬訂「聘任人員人事條例草案」，期望有助政府文化機構遴聘專業人才。
龍應台今天表示，文化政策、文化產業已是國家核心競爭力一部分，但目前人事制度完全脫節。她舉「豫劇皇后」王海玲為例，目前沒有法令可以聘用這樣的高階文化人才，在這樣的狀況下，文化機關就依據「教育人員任用條例」比照教師資格，聘任專業人員，但因許多藝術人才是靠師徒傳授，沒有高學歷，也無法適用。
她也指出，這樣的老系統只能勉強聘用或無法聘用優秀人才，人事制度趕不上全球態勢變化和競爭力核心因素的改變，奢談國際競爭。
龍應台表示，她親筆寫了20封信給考試院正副院長及考試委員，希望這個草案能在19日通過考試院審議，讓文化部能延攬藝文專才。
草案重點包括：使文化專業人員的聘任能有明確法源依據；聘任人員應定位為常務人員，相關權益應和公務人員適用相同規定；文化機關戲劇類及國樂演奏類的聘任人員資格，跳脫學歷取才限制，採認專業性工作年資。