正值新鮮人找工作的高峰期，yes123求職網進行「面試大調查」結果發現，對於要不要錄取，不管企業是花幾分鐘，甚至幾秒鐘決定，大家心中幾乎都有一份永不錄取的黑名單標準，「面試無故不到，也不打電話致意」高居首位、其次是「錄取卻不報到，並找不到人」、「錄取卻說還要再考慮」等。
yes123求職網「面試大調查」發現企業永不錄取黑名單的5大標準，主要包括「面試無故不到，也不打電話致意」，占80.6%；「錄取卻不報到，並找不到人」占72.7%；「錄取卻說還要再考慮」占38.6%；「主動投遞履歷後，打電話不接」占33.2%；「多次更改面試時間」占30.4%。
至於面試過程中，最令企業傻眼的狀況，第一名是「面試者抓頭髮、翹腳、摳指甲」，占69%；第二名與第三名分別是，「穿著邋遢」(67.7%)、「答非所問」(50.2%)，這幾點，有超過半數以上的企業無法接受，另外像「批評前任主管與工作」(43.3%)，「謊報學經歷」(39.8%)，也都是面試時的大禁忌。
另外，誇大語言能力26%；對公司背景或工作內容完全不了解24.8%；手機突然響起22.9%也是讓企業無法忍受。yes123求職網調查顯示，從應答與舉止來評分，企業端對求職者面試時的禮貌，平均僅給59.95分，打了個不及格的分數。
面試大調查，會員部分，是由yes123求職網於2013年7月10日到8月1日，以網路問卷進行抽樣調查，會員有效問卷共1,271份，信心水準為95%，誤差值為正負2.75%。企業部分，是由yes123求職網於2013年7月16日到8月5日，以網路問卷進行抽樣調查，企業有效問卷共319份，信心水準為95%，誤差值為正負5.49%。