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求職禮貌不及格 面試無故不到列永不錄取黑名單

NOWnews/ 2013.08.13 00:00
記者楊伶雯/台北報導

正值新鮮人找工作的高峰期,yes123求職網進行「面試大調查」結果發現,對於要不要錄取,不管企業是花幾分鐘,甚至幾秒鐘決定,大家心中幾乎都有一份永不錄取的黑名單標準,「面試無故不到,也不打電話致意」高居首位、其次是「錄取卻不報到,並找不到人」、「錄取卻說還要再考慮」等。

yes123求職網「面試大調查」發現企業永不錄取黑名單的5大標準,主要包括「面試無故不到,也不打電話致意」,占80.6%;「錄取卻不報到,並找不到人」占72.7%;「錄取卻說還要再考慮」占38.6%;「主動投遞履歷後,打電話不接」占33.2%;「多次更改面試時間」占30.4%。

至於面試過程中,最令企業傻眼的狀況,第一名是「面試者抓頭髮、翹腳、摳指甲」,占69%;第二名與第三名分別是,「穿著邋遢」(67.7%)、「答非所問」(50.2%),這幾點,有超過半數以上的企業無法接受,另外像「批評前任主管與工作」(43.3%),「謊報學經歷」(39.8%),也都是面試時的大禁忌。

另外,誇大語言能力26%;對公司背景或工作內容完全不了解24.8%;手機突然響起22.9%也是讓企業無法忍受。yes123求職網調查顯示,從應答與舉止來評分,企業端對求職者面試時的禮貌,平均僅給59.95分,打了個不及格的分數。

面試大調查,會員部分,是由yes123求職網於2013年7月10日到8月1日,以網路問卷進行抽樣調查,會員有效問卷共1,271份,信心水準為95%,誤差值為正負2.75%。企業部分,是由yes123求職網於2013年7月16日到8月5日,以網路問卷進行抽樣調查,企業有效問卷共319份,信心水準為95%,誤差值為正負5.49%。

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