勞團︰政府應講清楚高溫標準
孫友聯說，多數勞工不清楚自己的權益、企業也多以為是規範室內高溫工作，對於大熱天在豔陽下曝曬的勞工而言，他們根本不清楚自己有權說不、也不清楚在如何的高溫狀態下，才能達到「不工作，也可領薪」的標準。
國光客運公司副董事長王應傑說，除非政府要「討國罵」，不然不宜由政府做統一規定，應由企業主依不同行業，按實質情況做自我企業調適處理。尚禹營造董事長胡偉良也認為，不同工作有不同需求，各行業企業主自行調配才適切。
胡偉良指出，比如營造工人按日計酬，下雨天不能做，如果高溫也不能做，等於是逼他們走上絕路。除非政府能夠改變營造業的領薪模式，改成按月計酬，才有機會放高溫假。
全國家長團體聯盟理事長吳福濱說，政府放假要全國一致，不要公家機關放、學校放，一般勞工沒得放，學生在家沒人照顧，反而造成困擾。
文化大學大氣系教授劉廣英認為，台灣不用比照國外熱浪標準，政府應針對營建業或是戶外勞動者，制訂在炎熱天氣的工時及工作內容限制。
台北市勞動局長陳業鑫指出，只要溫度在三十六度以上，雇主就該讓勞工暫停工作休息。