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缺專業勞工 德業界盼延後退休

中央商情網/ 2013.08.07 00:00
(中央社記者林琳柏林2013年8月7日專電)由於專業勞工人手不足,德國業界人士提議政府將法定退休年齡延後到70歲。不過,多數德國人對於目前退休年齡逐年推延到67歲的規定,都不以為然。

根據德國市場調查公司GfK最近公布的一項民調,如果家庭經濟不成問題,有53%的受訪者都希望能在60歲以前退休,只有7%表示願意工作到67歲。

德國去年開始實施新規定,在職場上的人仍可在65歲退休,領全額退休金;不過,2012年屆齡退休者(1947年次)必須多工作1個月,出生年次每晚1年就增加1個月。以此類推,1967年以後出生的就業人口要到67歲才能退休。

德國小本手工行業聯盟(ZDH)主席肯茲勒(Otto Kenzler)最近提出,許多需要專業技術勞工的行業已面臨嚴重青黃不接的問題,希望勞工的法定退休年齡能再延到70歲。

聯邦人口研究中心(BiB)在去年提出的相關報告指出,目前德國的就業人口當中,60到65歲的人占將近4成。即使退休辦法已大幅改革,到2030年,德國的就業人口將無法負擔領退休金的人口。

BiB的專家指出,從穩固勞動力和社會負擔的角度評估,受雇人口的法定退休年齡其實可再推延到70歲。BiB評估,由於人民平均壽命愈來愈長,就業人士在67歲退休,男性平均大約會領18.5年退休俸,女性則是21.9年。

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