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微軟德國推動員工居家工作

中央社/ 2013.08.07 00:00
(中央社記者林琳柏林7日專電)微軟德國分公司推行員工居家工作,目前全德約2700名員工已有半數在家或是自己的工作室上班。分公司計劃將關閉3個城市的辦公室,讓更多員工不必進辦公室上班。

微軟德國分公司(Microsoft Deutschland)最近公布「傳統的辦公室已經過氣,微軟將推動更多員工居家工作」訊息。

公司指出,員工居家工作不但可以節省公司租用大辦公室及管理的費用,也可以讓員工的工作時間有更大的彈性。所有居家工作的員工,公司會提供筆電、寬頻網路及智慧型手機等必要配備。

居家工作既然是公司的政策,多數微軟德國的員工都能接受這樣的模式,不過,德國工會的勞資問題專家認為,公司的這項決策讓員工毫無選擇,其實未必所有的員工都能適應居家工作。

除了自由業,在德國居家工作的模式在資訊業比較普遍。雖然從1990年代德國的資訊業者已經開始推行居家工作的模式,直到目前為止,德國的受雇人口只有1.6%是居家工作或是部分工作時間不必進辦公室。

根據國際顧問公司Korn/Ferry的1份研究報告,居家工作者在企業內的升遷機會不如進辦公室工作的員工,因為他們的工作表現可能沒有被長官親眼目睹,而且與高層打照面的機會也不多。

德國勞工專家指出,居家工作其實已算不上是新趨勢。電腦和手機讓許多人早已進入「行動工作」(Mobile Arbeit)的模式,只要設備在手,不論在辦公室、在家或是在路上都可以工作。不過,「行動工作」讓人隨時待命,也可能是令員工工作過勞的原因之一。

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