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被控違陸勞動法 和碩:將調查

中央社/ 2013.07.29 00:00
(中央社北京29日綜合外電報導)美國勞工權益團體指控蘋果公司的供應商、和碩聯合科技股份有限公司在中國大陸管理不善。和碩聯合科技回應表示,將徹底調查此案,並設下高標自我規範。

和碩聯合科技(Pegatron Corp.)強調,堅信員工是公司最軸心的部分,會認真看待所有勞工相關議題,並進行徹底調查,若有任何違反中國大陸勞動法規及公司守則的情事,將立即採取改進措施。

和碩表示,除了力求符合客戶的標準外,亦設下高標自我規範,由專職人員對各項相關議題進行稽核及調查。

美聯社今天報導,中國勞工觀察(China Labor Watch)組織說,他們發現台灣和碩聯合科技經營的工廠違反法律,並違背蘋果(Apple Inc.)對工作條件所做的承諾。

蘋果在聲明中說,蘋果「致力於提供安全與公平的工作條件」,將調查中國勞工觀察聲稱之情事。

蘋果表示,蘋果調查人員證實中國勞工觀察其中一項指控,就是和碩扣留部分員工的身分證。蘋果要求和碩停止這項舉動。

法新社也報導,中國勞工觀察今天表示,製造蘋果產品的3間大陸工廠,出現超時工作與雇用未成年員工情況。

中國勞工觀察說,3座和碩工廠的7萬名員工,每週平均工作時數分別為66、67與69小時,「有許多員工」未滿18歲,其中部分是職業學校實習生。

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