中國大陸媒體報導，富士康集團旗下群康科技(深圳)進入停工狀態，近4000多名員工等待分流。
對此鴻海表示，富士康員工分流屬正常作業，某一工廠處於淡季期間，員工有可能被分流到其他生產旺季的工廠。
鴻海指出，員工分流有員工返鄉、分流到其他城市、以及分流到深圳其他事業群等三大方案。
鴻海表示，富士康已在河南鄭州和四川成都建立了大型工廠，富士康員工多數都來自河南，返鄉是其中選擇之一；再者，員工選擇分流到其他城市，公司會給予一定安家補償，底薪按照深圳最低工資標準發放，就高不就低。
另外，員工也可選擇分流到深圳其他事業群，根據工作地點、就職崗位、薪資福利和法人代表均不變的四不變原則進行分流。
熟悉鴻海集團的產業人士表示，鴻海董事長郭台銘曾在集團內部表示不辭退員工的立場，各廠區內有不同事業群，事業群之間人員調整挪移，是正常的事情；人員按照公司需求移動，工作、薪水、待遇都會按照正常作業辦理。