國家安全局不足八名、立法院不足五名，分列公立單位不足額進用第二、三名。軍備局中山科學研究院第一研究所不足三名、排第四，海軍左營後勤支援指揮部、軍備局中山科學研究院系統製造中心各不足一名，並列第七。
私立單位一、二名則各為力晶科技公司不足三十名、長榮航空公司不足二十九名。值得表揚的是，半導體龍頭台積電公司二月起超額進用身心障礙員工，四月超額二十五名；友達光電公司超額二十二人。
國安局表示，國安局是綜理國家安全情報及特種勤務的機關，基於機關屬性特殊，函請內政部增修身障法，比照國防軍情單位，將國家安全情報及特種勤務不予列計進用總人數的計算範圍；內政部已函復同意辦理，並交付勞委會提出修正條文草案。在未完成修法前，國安局仍繼續於政府求人及國安局網站刊載徵求身障人員服務訊息。
國防部則表示，已依政策進用身心障礙者，後續為維護身心障礙者權益，保障其平等參與國防事業工作機會，會持續檢討進用身心障礙者。
也被點名的立法院表示，立院非常重視身心障礙人員的進用，也針對未足額部分持續積極改善，最近就在辦理甄選，只要有適合的就會進用。