陳憫分析，六月份失業人口較上月增加一萬人，大多是初次尋職者（應屆畢業生為主）投入職場所致。
新鮮人求職通常會有磨合期，需要一點時間找到固定工作；而新鮮人投入職場，也讓年輕、高學歷族群等，失業率有攀升的現象。
根據主計總處統計，六月份二十歲至二十四歲失業率達十三．三四％，較上月增加○．六個百分點，而大學及以上教育程度的失業率為五．二五％，較上月提升了○．二九個百分點。
至於接下來失業率走勢為何？陳憫表示，得持續觀測國內、外經濟局勢，這會影響企業用人態度，進而影響七、八月失業率上升速度，以及九月（新鮮人磨合期過後）失業率的下降幅度。
主計總處也同時公布各縣市上半年就業狀況，新竹縣、嘉義市失業率皆為三．九％，是二十個縣市中失業率較低的縣市，反觀失業率偏高的縣市包括台北市、基隆市、台南市及高雄市等，失業率達四．二％，較全台平均四．一四％高，其餘縣市的失業率介於四％到四．一％不等；主計總處認為，整體來說，各地失業情況差別並不大。至於首善之都台北市失業率居高不下，官員解釋，主要是北市職缺雖多，但找工作人數更多所致。
陳憫分析，竹科座落新竹，新竹縣本身有產業發展優勢，長期處於失業率較低的狀態；嘉義市則是地區較小，又有觀光、服務與醫療等產業發展，表現相當不錯，提供在地就業機會。
就鄰近亞洲國家來說，台灣失業率仍屬偏高水準；根據各國官方最新數據顯示，只有日本失業率偏高為四．一％，香港、南韓與新加坡等，失業率分別為三．三％、三．二％與一．九％。