應屆畢業生投入職場，暑假期間同時也是畢業求職與轉職的旺季，根據一項調查顯示，求職者面試時遇到企業方「語言態度高傲不禮貌」讓人反感，其次是「詢問私人問題」，其中又以被問到「婚姻或生育規畫」最讓人感冒，占6成2。
根據360d才庫人力資源所公布的「你的主管長啥樣調查」結果顯示，有近9成（87%）受訪上班族表示，在求職面試時，對於面試訪談主管的「第一印象」，會影響到是否進入公司的決定。
調查指出，在面談時，企業方「語言態度高傲不禮貌」是最讓人反感、印象不好的，占73%；其次是「詢問私人問題」，占56%；排名第3的是「訪談主管遲到很久才出現」，占45%；至於「訪談內容跟工作無關」也占了33%。
調查也顯示，如果被問到私人問題時，以「婚姻或生育規劃」最讓受訪上班族感冒、不想回答，占62%；然後便是詢問財產信用情況，占53%。
360d才庫人力資源顧問公司針對上班族進行的「你的主管長啥樣調查」網路問卷，調查期間為7月1至10日，總計回收有效樣本1,071份，信心水準95%，誤差值為正負3個百分點。