去年元旦起，「幼兒教育及照顧法」施行後，托兒所與幼稚園合併為幼兒園。為保障幼兒園員工勞保權益，行政院勞工委員會勞工保險局說明，按勞委會民國102年6月函示規定，幼托整合後原須強制納投保的托兒所已占幼兒園大多數，因此，幼兒園性質可歸屬公益事業，如僱用員工5人以上，應強制參加勞工保險。
勞保局說明，僱用員工4人以下的幼兒園可採自願投保方式，申報員工參加勞工保險，如果沒有自願參加勞保，僱用員工1人即為就業保險強制投保單位，仍須在所僱員工到職當天申報員工參加就業保險。
勞保局提醒，若未依上述規定辦理加保手續，雇主將被核處罰鍰，還須負責賠償勞工申領勞、就保給付所受的損失。