暑假期間是青少年打工的高峰期。建教生權益促進聯盟表示，長期於建教合作廠商工作的建教生，即使暑假也要上班；今年雖已通過「高級中等學校建教合作實施及建教生權益保障法」，但相關單位如未積極宣導與提醒相關權益，建教生也只能自力救濟。
為保障建教生權益，建教盟針對訓練契約、年齡、工資、工時、住宿環境、交通規劃及勞保等規定，製作「建教生勞動權益自我檢測表」，協助建教生進行暑假工作大體檢，讓自己的勞動權益不縮水。
建教盟表示，檢測項目共10項，每項達到給1分，未達到則0分，若檢測結果為6分到8分，建教生可向學校反映，要求建教單位合理改善；若檢測結果為5分以下，建教生可立即和建教盟反映，捍衛勞動權益；同時提醒主管機關，應加強對建教生暑期工作權益宣導與協助。