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有愛無礙 企業創身障就業平台

中央社/ 2013.07.11 00:00
(中央社記者劉得倉、黃琬筑台北11日電)連鎖超商企業長期關注身心障礙者,至今進用300位身心障礙者。「身心障礙者就業媒合平台」今天啟用,打造無礙的求職管道。

這是國內首見企業打造「身心障礙者就業媒合平台」,自民國91年起,全台門市進用300位身心障礙者,超過法定規定「每100位須有一位身心障礙者」標準的3.6倍。希望透過媒合平台的成立,能夠成為身障者求職管道之一。

與社福團體長期合作下也發現,身障夥伴的工作態度與特質不遜於一般人。穩定性較高,也願意吃苦,對於清潔的工作,比起工讀生,身障者更細心也更有耐心服務。

心路基金會主任黃慶鑽表示,幫助身障者媒合的過程,就業服務員會一路協助,依據身障者的特質或需求,找到適合的工作內容,陪同面試,並全流程追蹤。前三個月的工作期間都會有就業服務員的協助。

黃慶鑽表示,共有20位就服員,一年能媒合300個職缺。平均一個就服員一年能夠媒合15位身障者就業成功。

統一超商公共事務部經理莊靜如表示,希望幫助身障者自立,第一步就是幫助他們經濟獨立,透過與社福團體合作,共創價值,打造有愛無礙的就業平台。1020711

(中央社實習記者張士偉攝 102年7月11日)

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