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中市勞工局闢謠澄清 重視青少年打工權益問題

NOWnews/ 2013.07.10 00:00
記者黃志政/台中報導

根據某民間基金會調查統計,來台中打工的工讀生九成受到雇主違反規定的對待,絕大多數沒有勞健保,受傷被逼離職,有人還因沒有業績一個月白做工,針對這份調查報告,臺中市政府勞工局澄清表示,市府一直相當重視青少年工讀生的權益問題,遇雇主不合法的對待,一定要申訴。

市府勞工局長賴淑惠表示,市府一直相當重視青少年工讀生的權益問題,每年都會主動進入校園,透過研習、宣導會及營隊活動等方式,提供青少年對自身勞動權益的了解。也會在暑期期間開辦大專青年暑期工讀計畫,提供學生在公務單位工讀機會,今年暑假已有216位學生在市府各單位從事暑期工讀;市府也會持續為青少年開發許多事業單位工讀機會,希望為青年學子提供安全有保障的工讀機會。

勞工局表示,市府為維護勞工的勞動權益,每年均會進行勞動條件檢查,102年度截至6月止,未依法給付基本工資計有30家、工資未全額直接給付勞工計有76家、雇主預扣勞工工資作為違約金或賠償費用計有3家,市府針對違法的事業單位,都依法處罰及限期改善;市府也會持續追蹤督促事業單位遵守法令規定。

勞工局進一步表示,市府已成立暑期工讀的勞動條件專案檢查,會針對臺中市轄區的大專院校附近的飲料店、簡餐店、便利商店等店家實施勞動條件專案檢查,以維護工讀生權益。

針對基金會指稱青少年曾在打工時受傷,而且僅有一成九會向勞工局求助;勞工局澄清表示,該局受理勞工申訴的管道很多也很便利,不論是透過勞工局電子信箱、電話或親自前往勞工局各服務據點、就業服務站臺皆可受理;此外,市府1999專線,或市長信箱也都是勞工朋們常用的管道。若遇到雇主對自己有不合法的對待,一定要跟勞工局申訴。

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