根據勞委會勞工檢查處統計，今年上半年全國總計執行5347廠次，其中有1830廠次違反勞動基準法，比率34.2%，較去年全年的35.9%略低，都被移送地方主管機關處分及裁罰。
勞檢處科長許莉瑩表示，廠商最常違反的條文是勞基法24條的延長工作時間未依規定加給工資，其次是延長工作時間超過法令規定，可見台灣加班常態化，常有違法情形。
如果以行業別計算，最常違規的是藝術、娛樂及休閒服務業，其次依序是住宿及餐飲業、營造業。去年違規最多的醫療保健及社會工作服務業，今年較有改善，但勞委會考量抽樣差異，各業別違反狀況其實和去年差異不大。
許莉瑩表示，新修勞基法規定，已經可以公佈違反事業單位、事業主名稱，且如果限期未改善，可以按次處罰，呼籲雇主善盡保護勞工的職責；勞工如果有權益受損情形，也可向各地勞工行政主管機關申訴。