勞團及資方代表均主張，基本工資應比照油價調整，推出合理公正的新版調漲公式，別再每年勞資內耗開會；勞委會條件處副處長謝倩蒨則說，基本工資調整內容複雜，難以一個公式涵蓋，各界如有理想公式，歡迎提出討論。
勞委會提議 改第三方裁決
「基本工資調或不調，勞委會都為難，真的裡外不是人！」潘世偉日前受訪時大吐苦水，他主張基本工資是總體經濟的問題，影響層面複雜，實應由行政院跨部會召集最理想。
潘世偉說明，基本工資在世界各國幾乎都有政治力參與，美國由總統、財政部等四人小組決定後送國會；日本跟台灣類似，都是勞資政學四方；韓國是勞資加公益三方；新加坡則是勞資政三方，但政府的角色只提供資訊，裁決則由公益第三方擔任。
勞資都反彈 怒批逃避責任
不過，潘世偉的創意，勞、資及學者都不以為然。基本工資審議委員、台大教授辛炳隆指出，第三公益方的選擇必須很有代表性，否則會有風險。
工業總會秘書長蔡練生及中小企業協會秘書長王振保則質疑：「去哪找讓勞資都信服的第三公證人？」勞方代表、全產總理事長莊爵安則回應：「讓潘世偉自己玩吧！」去年行政院將勞資審議委員會的決議做成但書，今年又推翻但書逕自調漲，第三公益方不必存在，反正都是行政院說了算。
促比照油價 建立調漲公式
勞動與社會政策研究協會執行長張烽益批評，目前基本工資審議根本沒原則可循，只是喊價式的交易，實應建立一套可以依循的新公式。蔡練生也認為，基本工資審議應有公式，他強調︰「該漲就漲，建立遊戲規則，別再每年開會，亂喊價了！」
勞委會每年七到九月（第三季）都會召開基本工資審議會議，謝倩蒨說明，今年可能安排在九月。基本工資審議，勞委會主委是當然主席，勞資意見衝突多半授權勞委會提建議案，再報政院核定。至於基本工資審議過程中，包括經濟發展、物價指數、家庭收支、勞動生產力…都是參考指標。
由於基本工資今年四月才剛調漲過，加上第二季經濟表現不理想，明年要調漲基本工資月薪的機會不大，至於時薪是否要調高到一一五元，要待今年開會確認。