黃天牧今天赴金融研訓院進行公司治理最新趨勢座談會，談論董監事會的關鍵角色。
黃天牧在座談會的報告中指出，台灣公司治理當中有可能薪酬太低，吸引不到或留不住適格及富經驗的人才，甚至會增加董監經理人進行不法的可能性。
不過，報告內容也顯示，民國100年及101年，金融保險業董監事薪酬比平均高。
此外報告中也提到，部分董監事仍然具有酬庸性質，減損獨立性，也降低監督管理風險的誘因。同時薪酬也未能視公司狀況調整，應按產業特性、薪酬水準、公司規模、營運情形、貢獻、承擔的責任及風險調整。
而未來台灣公司治理的藍圖當中，要提升公司治理職能，必須全面強制設置獨立董監及審計委員會，促進薪酬合理化。
不過黃天牧指出，若要全面強制設置獨立董監，還要考量獨立董事的人才資料庫，以及公司規模，是否給予緩衝期。