無薪假實休799人 暑假前廠商、通報數同步反彈

勞委會說明，截至今年6月30日止，本期地方勞工行政主管機關通報實施勞雇雙方協商減少工時事業單位共計28家，通報人數824人，實際實施人數為799人，實施方式多為月休1至4日。

實施家數與上期相較增加4家，通報人數增加18人，實際實施人數增加18人。勞委會強調，仍將持續追蹤後續發展，並協同地方勞工行政主管機關積極處理，以維勞工權益。

勞委會再次強調，所謂「無薪休假」不是法律用語，更不是雇主可以恣為的權利。雇主如確因景氣因素影響，需與勞工協商減少工時以為因應，仍應遵循勞動基準法及本會「因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時應行注意事項」相關規範，並參考勞雇雙方協商減少工時協議書（範例）與員工簽訂書面協議，以避免無謂勞資爭議。事業單位如有任何違法之情事，勞工亦可就近向當地勞工行政主管機關各縣（市）勞工局或社會局（處）或專線（0800-085151）申訴，將立即依法查處。