海峽交流基金會副秘書長馬紹章今天上午與行政院大陸委員會副主任委員林祖嘉、外交部政務次長柯森耀、經濟部常務次長卓士昭在外交部出席「兩岸兩會第九次高層會談」駐華使節及代表說明會。
馬紹章說，服務貿易協議中有自然人移動條款，造成社會上是否開放陸人就業的疑慮，但事實上，除了來台陸資所必要的投資人及高階管理人員外，政府沒有開放大陸勞工來台，開放陸資不僅不會衝擊國內就業市場，反而會因陸資雇用台灣人，增加就業機會。
第二，馬紹章說，相較其他外資，有人認為大陸較沒有語言文化障礙，進入市場的障礙很低，但服務業的關鍵不在語言，而在管理及創新能力，這方面台灣業者頗具競爭力，並不需要擔心。
第三，部分業者也擔憂陸資進入台灣後，是否因過度競爭衝擊台灣產業。馬紹章認為，台灣服務業是飽和市場，陸資進入的獲利空間已經很小，相較台灣，大陸服務業還是成長中市場，對台灣業者的利益相對較大。
第四，是對人才流失的擔憂，他表示，台灣服務業市場相當小，優秀人才缺少施展空間，在狹小的空間競爭，反而互相傷害；若開放大陸市場，不斷有優秀人才到大陸發展，台灣也才可以不斷培養優秀人才，讓「人才活水不斷產生」。
馬紹章說，最後一項誤解是對兩岸服貿協議可以重啟協商的誤解。若修改協議部分條文，對方當然也要改，如此一來一往，沒完沒了，等於否定整個協議，要重啟協商也非常困難，「在國際上沒有這樣的例子，至少我個人沒有聽過」。