勞委會今（1）日公布無薪假最新統計結果，截至昨日為止，國內共有28家企業、824名勞工被通報實施無薪假，比起上個月小幅增加了18人，實際實施人數則有799人，這也是無薪假人數連續5次出現下降趨勢後，2個半月以後的首度回升。
勞委會每月1日、16日都會公布無薪假統計結果，跟上期結果相比，本期實施家數增加4家，實際實施人數也多了18人。
勞委會指出，這次新增四家企業均為百人以下小型企業，其中有兩家屬電子製造業、兩家屬一般製造業。勞委會強調，仍將持續追蹤後續發展，並協同地方勞工行政主管機關積極處理，以維勞工權益。
此外，勞委會也提醒，「無薪休假」非法律用語，更不是雇主可恣為的權利。雇主如確因景氣因素影響，需與勞工協商減少工時以為因應，仍應遵循勞基法及「因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時應行注意事項」相關規範，並參考勞雇雙方協商減少工時協議書（範例）與員工簽訂書面協議，以避免無謂勞資爭議。
勞委會強調，事業單位如有任何違法情事，勞工可就近向當地勞工行政主管機關申訴，將立即依法查處。