行政院勞工委員會啟動通報機制，通函各地方勞政主管機關，通報事業單位實施勞雇雙方協商減少工時（俗稱無薪休假）的事業單位廠數及人數，於每月1日及16日彙整公布。勞委會今天公布上述最新統計無薪休假廠家及人數。
勞委會今天公布無薪休假最新統計，實施家數與上一期相較增加4家，實際實施人數增加18人。
勞委會表示，將持續追蹤後續發展，並協同地方勞工行政主管機關積極處理，以維勞工權益。
勞委會強調「無薪休假」非法律用語，更不是雇主可恣為的權利。雇主如確因景氣因素影響，需與勞工協商減少工時以為因應，仍應遵循勞基法及「因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時應行注意事項」相關規範，並參考勞雇雙方協商減少工時協議書（範例）與員工簽訂書面協議，以避免無謂勞資爭議。
勞委會說，事業單位如有任何違法情事，勞工可就近向當地勞工行政主管機關申訴，將立即依法查處。