暑期工讀 台中勞工局呼籲學子注意求職陷阱

勞工局於網站設立工讀生權益Q&A專區，分別就勞動條件、職工福利、安全衛生、勞工保險等事項，以簡明而淺顯的文字說明，青年學子可多加利用。此外，勞工局也編印工讀安全須知供索取，針對各項可能遇到的工讀權益、工讀陷阱加以留意提防，以打工五要規範「要基本工資、要打卡(出勤紀錄)、要勞健保、要就保、要全額工資(不得任意扣減工資)」，作為參考。

勞工局表示，由於學生對工作性質或安全衛生意識較缺乏，雇主更應提供安全的作業場所，隨時提醒並強調工作安全的重要性，並使每位工讀生接受適當的安全衛生教育訓練，以充分認知工作場所的潛在危害。另外，工讀生本身也要有警覺，預防工作傷害。

勞工局特別提醒， 工作場所有任何異狀或有不安的感覺時，應立即提高警覺並採取防護措施；打工時應遵守所有安全衛生規定，並佩戴適當的安全衛生防護具；詳細詢問工作場所可能發生危險的情境及機械設備，如有任何不安全狀況，應立即報告領班或管理人員。

面對五花八門的徵人廣告，勞工局提醒求職者，諸如「條件不拘、待遇優渥、月入數十萬」、「小費多、年輕貌美、身材姣好」甚或是直接表示應徵「伴遊小姐」，都可能藏有色情陷阱，另「要求申辦行動電話或辦理數個手機門號」也是常見的詐騙方法。

此外，應徵工作時，可先到經濟部全國商工行政服務入口網網站，查看該公司是否有合法立案登記，如果未留公司名稱及地址之徵才廣告，應先求證，切勿冒然依電話告知地點前往面試。萬一遭遇徵才廣告不實情況，應蒐集人事時地物及徵才廣告等證據資料，例如徵才廣告內容、或簽訂之勞動契約、面試主管名片、特徵、職稱等相關資料，向市府勞工局檢舉；但若涉及刑事詐欺或危及人身安全，則應立即向警察局報案。