7成企業Q3徵才平均人數12人　平均給薪3萬

面對渾沌未明的全球景氣，企業第3季徵才意願及規劃如何?根據1111人力銀行調查，共有7成受訪廠商今年第3季有徵才計畫，較上季6成8略增。其中以民生服務、醫療農牧環境、教育政府團體，徵才意願較高，第3季有意徵才的企業，平均徵才人數為12人，都較去年及第2季高，平均起薪落在30137元。

1111人力銀行調查指出，企業第3季主要求才原因以「填補流失人力」(44.97%)、「例行性徵才」(24.83%)與「業務量大增」(9.4%)占多數。

第3季有意徵才的企業，平均徵才人數為12人，都較去年及第2季高。更有27.85%的受訪企業坦言今年第3季徵才比例高於去年，57.05%則表示持平，僅15.1%較去年少，整體平均下來，仍較去年同期增加0.87%。

進一步調查第3季有意徵才的企業，釋出的職務以「業務貿易」(41.61%)、「生產製造」(16.78%)「工程研發」(11.41%)最多。需求人數以「5人以內」(49.66%)最多，其次為「6-10人」(20.81%)，平均起薪落在30137元，卻較上季32346少了6.83%，給薪仍顯保守。

交叉分析的結果，仍以資訊科技業釋出的職缺，平均薪資大幅領先，達34001元；反觀第3季薪資落後的百貨販售業平均僅有23731元起薪，相差逾1萬元。

為了解企業進用人力意願，1111人力銀行特別設計「2013企業第3季徵才意願」調查，自6月5日到6月19日以網路問卷及電話訪問，針對企業會員進行立意抽樣調查，有效樣本數為480份。