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王品贏的策略/員工當寶 兼職也能看財報

自由時報/ 2013.06.24 00:00
王品員工的福利比其它餐飲業好,是致勝利器之一;且相較不少台灣企業老闆財務是不會公開的,但王品對內公開所有店面財務、績效及成本,還有排名競賽,甚至兼職人員都可透過內部網路查到相關數字。

這樣不僅可讓員工瞭解各分店實際營運,更可激勵員工自發性提升服務效率、降低成本、創造獲利。

王品員工休假天數也比同業多,正職員工每年可免費出國旅遊一次、預算約一.八五萬元,工讀生一年工作時數達七六五小時,短程旅遊就可補貼三分之一、約六千元。

除了每個月將利潤的三十三%分紅給員工外,王品今年也針對店長、主廚等中階以上的幹部推出「同仁持股信託」制度,每月最高可提撥三%薪資認股,以月薪五萬元,每月提撥一千五百元薪資認股,公司將按照員工提撥金額增加十倍回饋,相當於兩年後就擁有一張約四十萬元的王品股票。(記者楊雅民記錄整理)

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