台電102年度新進雇用人員甄試23日在台北、台中、高雄、花蓮4個考區共7個考場舉行初(筆)試，總計1萬6,868人報考，其中，女性約占4成，共有6,784人，實際到考人數1萬2,550人，到考率74.4%，預計錄取535人，平均錄取率約4.26%，競爭相當激烈。
台電表示，初(筆)試合格後，需再經複試，包括證件查驗、體能測驗及現場測試、實作測試、口試等項目，複試合格者可依報考類別與志願錄取地區名額，按成績高低依序錄取。
錄取人員依班別需接受3至6個月課程及實習訓練，每月支給生活津貼2萬元，之後將依各單位用人需要、學員受訓成績及志願，分發至單位進行6至9個月工作訓練，比照評價5等1級支給待遇，目前月薪為2萬7,040元，訓練期間合計1年；學員在課程、實習及工作訓練期滿成績合格並簽訂勞動契約書後，將正式僱用並支給評價6等1級薪給，目前月薪為3萬420元。
另外，用人當地化甄試也合併舉行，各核能電廠共有135人報考，預定錄取5名，將比照新進雇用人員甄試辦理。