縮短產學差距 總統提4計畫
中央廣播電台/楊雨青
12 年前
馬英九總統今天(21日)與勞工團體座談,並在會後提出4項計畫,包括師徒制、產業學院、職能基準鑑定以及產學訓合作訓練計畫,希望縮短產學之間的落差。總統很肯定這樣的對話形式,也保證這絕對不會是最後一次。
面對年輕人就業困難等諸多問題,總統在與勞工團體座談後,提出了4項計畫。首先是仿效德國的師徒制,預計在今年9月開辦「嚴師高徒」計畫,招募250名師傅指導500名徒弟,透過緊密的聯繫傳授技能。總統:『(原音)18到29歲以下的在學青年,透過師徒這樣緊密的聯繫傳授技能。從今年9月開辦,準備招募250名師傅、500名徒弟,師傅指導徒弟,每個月補助(新台幣)5,000塊的訓練費,徒弟1萬塊的訓練津貼,總計畫4千萬元。』
第二是教育部規劃將在6月啟動的產業學院,由產業與學校合作,開設相關課程,並由個別企業選才,讓學生畢業後能直接被聘用,所需經費為新台幣2千萬元。
第三是經濟部與勞委會推動的職能基準鑑定,由超過百家企業訂出基準,學校再按照基準培訓人才,以促進企業進用該校學生。目前已經有118家企業簽署優先面試與聘用同意書,也有98所學校系所願調整教學內容。
第四則是勞委會的產學訓合作訓練計畫,讓學生在企業、學校跟職訓中心都能學習。總統表示,他已實際參訪過相關企業,覺得成效不錯,學生不但拿到學歷,也有一定的收入。他認為這種產學合作計畫可以多元化,以因應各種企業的不同需求。